崇義縣：開展采購人績效評價管理

江西省崇義縣：開展采購人績效評價管理

本報訊江西省崇義縣財政局日前出臺《崇義縣政府采購工作績效考核辦法(試行)》（以下簡稱《辦法》），明確了考核原則、考核主體、考核內(nèi)容和方法等。考核的主要方法是通過績效考核管理信息系統(tǒng)對經(jīng)過量化的考核指標(biāo)自動打分，形成整體評價結(jié)果。

《辦法》明確，該縣將對縣屬預(yù)算單位政府采購工作進(jìn)行績效考核。即，通過政府采購管理信息系統(tǒng)，運用一定的評價指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法，對預(yù)算單位開展的政府采購活動進(jìn)行科學(xué)、客觀、公正地評價，以進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作，提高財政性資金使用效益?？冃Э己酥笜?biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于政府采購管理信息系統(tǒng)。

《辦法》強調(diào)，崇義縣財政局是實施績效考核的主體，遵循依法實施、客觀公正、信息公開的原則，負(fù)責(zé)對預(yù)算單位政府采購工作進(jìn)行績效考核，包括制定績效考核管理辦法；設(shè)立績效考核指標(biāo)體系；建設(shè)績效考核管理信息系統(tǒng)；依據(jù)績效考核情況，確定績效考核結(jié)果的使用。

《辦法》明確了績效考核的基本內(nèi)容，主要包括：政府采購預(yù)算的編制及執(zhí)行情況、政府采購活動節(jié)約資金情況、實施政府采購活動的效率情況、政府采購政策功能的實現(xiàn)情況、政府采購活動的公開、公平、公正性，以及績效考核的其他內(nèi)容。績效考核體系的指標(biāo)分為經(jīng)濟(jì)性考核、效率性考核、效益性考核和公平性考核。經(jīng)濟(jì)性考核主要考核政府采購活動的經(jīng)濟(jì)可行度及節(jié)約情況，包括政府采購預(yù)算編制及采購規(guī)模增長情況和采購資金節(jié)支情況3個方面；效率性考核主要考核政府采購活動的效率，包括預(yù)算執(zhí)行效率和采購執(zhí)行效率兩個方面；效益性考核主要考核政府采購政策的落實情況；公平性考核主要考核政府采購質(zhì)疑投訴情況。

(鐘志君 肖輝麗）

本報擁有此文版權(quán)，若需轉(zhuǎn)載或復(fù)制，請注明來源于中國政府采購報，標(biāo)注作者，并保持文章的完整性。否則，將追究法律責(zé)任。