深圳試點(diǎn)推行首席數(shù)據(jù)官制度

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深圳試點(diǎn)推行首席數(shù)據(jù)官制度

本報(bào)訊 近日，深圳發(fā)布了《深圳市推行首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），明確提出在該市本級(jí)政府、福田等4個(gè)區(qū)政府、市公安局等8個(gè)市直單位試點(diǎn)設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力，助力深圳智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)。

《方案》提出建立首席數(shù)據(jù)官工作機(jī)制，同時(shí)明確了首席數(shù)據(jù)官職責(zé)范圍，并就如何開(kāi)展首席數(shù)據(jù)官評(píng)價(jià)總結(jié)進(jìn)行了部署。

根據(jù)《方案》，深圳在市政府、試點(diǎn)區(qū)政府、試點(diǎn)部門分別設(shè)立本級(jí)政府和本部門首席數(shù)據(jù)官，原則上由本級(jí)政府或本部門分管數(shù)字政府建設(shè)工作的行政副職及以上領(lǐng)導(dǎo)兼任，市、試點(diǎn)區(qū)政府首席數(shù)據(jù)官由市智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一任免；試點(diǎn)部門首席數(shù)據(jù)官由本部門任免，報(bào)市智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

首席數(shù)據(jù)官是什么官？根據(jù)《方案》，首席數(shù)據(jù)官工作涵蓋6個(gè)方面。分別是：推進(jìn)智慧城市和數(shù)字政府建設(shè)、完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、推進(jìn)數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新應(yīng)用、實(shí)施常態(tài)化指導(dǎo)監(jiān)督、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)展特色數(shù)據(jù)應(yīng)用探索。

深圳市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局在對(duì)《方案》進(jìn)行解讀時(shí)表示，《方案》具有三大亮點(diǎn)。

一是在重點(diǎn)任務(wù)層面上，結(jié)合深圳市級(jí)現(xiàn)狀和工作安排，以深入推動(dòng)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例》實(shí)施為重要抓手，配套建立相關(guān)法規(guī)制度，建立完善管理機(jī)制等，規(guī)范各類數(shù)據(jù)管理。重點(diǎn)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、政府治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”、政府運(yùn)行“一網(wǎng)協(xié)同”等方面工作，打造國(guó)際新型智慧城市標(biāo)桿；以“全球數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新大賽”為抓手，積極促進(jìn)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)共享利用，推動(dòng)數(shù)字紅利不斷釋放。

二是在特色應(yīng)用層面上，試點(diǎn)區(qū)和部門結(jié)合各自數(shù)據(jù)資源和業(yè)務(wù)應(yīng)用基礎(chǔ)與特點(diǎn)，開(kāi)展特色數(shù)據(jù)應(yīng)用探索，先行先試。福田區(qū)重點(diǎn)依托深圳人工智能應(yīng)用創(chuàng)新服務(wù)中心開(kāi)展公共數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)利用，推進(jìn)數(shù)據(jù)開(kāi)放支持深港科技創(chuàng)新合作區(qū)的科研和企業(yè)服務(wù)；南山區(qū)重點(diǎn)推廣“一官兩員”（即首席信息官、數(shù)據(jù)專員和政務(wù)專員）制度經(jīng)驗(yàn)，提升數(shù)據(jù)安全監(jiān)測(cè)預(yù)警處置能力；寶安區(qū)重點(diǎn)開(kāi)展智能社會(huì)治理應(yīng)用，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量和效能，探索城市治理的新路；坪山區(qū)重點(diǎn)開(kāi)展推廣首席信息官和首席隱私官經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化信息化建設(shè)的統(tǒng)籌推進(jìn)、政務(wù)數(shù)據(jù)的分級(jí)分類與隱私保護(hù)；各試點(diǎn)部門結(jié)合行業(yè)業(yè)務(wù)管理和行業(yè)數(shù)據(jù)特點(diǎn)，開(kāi)展行業(yè)特色數(shù)據(jù)應(yīng)用。

三是在引進(jìn)人才層面上，為了更好地開(kāi)展首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)納入試點(diǎn)的各區(qū)和部門結(jié)合實(shí)際，通過(guò)聘任制公務(wù)員和購(gòu)買專業(yè)服務(wù)等方式引進(jìn)專業(yè)人才，創(chuàng)新數(shù)據(jù)管理機(jī)制，充分發(fā)揮專業(yè)人才作用，協(xié)助首席數(shù)據(jù)官開(kāi)展工作。

（宗禾）

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