蘭州大學(xué)實施代理機構(gòu)考核制

蘭州大學(xué)實施代理機構(gòu)考核制

本報訊 記者張明柳報道 近日，蘭州大學(xué)印發(fā)《蘭州大學(xué)采購代理機構(gòu)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），明確了代理機構(gòu)遴選方式及考核標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范采購代理服務(wù)，提高采購效率。

《規(guī)定》明確，代理機構(gòu)的遴選采用公開競爭的方式，遵循公開、公平、公正的原則進行。原則上兩年遴選一次，遴選標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各代理機構(gòu)的基本情況、工作業(yè)績、代理方案、服務(wù)費用、人員配備、廉潔承諾等因素綜合確定。遴選方案經(jīng)采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公開。遴選完成后，按照遴選結(jié)果排名順序和采購項目的立項順序循環(huán)選用代理機構(gòu)；對于技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊的項目，經(jīng)用戶單位申請，在綜合考慮代理機構(gòu)業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平等因素的基礎(chǔ)上，可經(jīng)采購辦會議討論后直接指定代理機構(gòu)。

在代理機構(gòu)考核方面，《規(guī)定》明確，蘭州大學(xué)采購管理辦公室（以下簡稱采購辦）可依規(guī)對代理機構(gòu)進行考核，考核分年度考核和聘期考核。考核采用定量評分和定性評價相結(jié)合的方式?？己藘?nèi)容包括采購文件編寫質(zhì)量、評審活動組織、從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)、日常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為下一周期代理機構(gòu)遴選、服務(wù)期內(nèi)合同續(xù)簽的重要參考依據(jù)。

針對代理機構(gòu)的監(jiān)管，《規(guī)定》要求采購辦要加強對代理機構(gòu)的監(jiān)督管理，實施代理服務(wù)全過程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)不良情形，及時采取措施，依法依規(guī)處理。

代理機構(gòu)有同一項目的采購文件，備案與發(fā)布的內(nèi)容不一致等11種情形的，提出警告并即時整改：代理機構(gòu)有編制的采購文件或公告信息中出現(xiàn)較大歧義或錯誤等13種情形的，提出警告并限期改正，整改后未對采購項目造成實質(zhì)性影響的，暫停其項目委托3個月；拒不整改或已影響采購項目進程或結(jié)果無法整改的，終止代理業(yè)務(wù)：代理機構(gòu)在代理活動中出現(xiàn)未及時向?qū)W校上報與供應(yīng)商有隸屬、合作經(jīng)營或其他利害關(guān)系等10種情形的，立即終止代理業(yè)務(wù)。

此外，《規(guī)定》還明確，采購辦應(yīng)對代理機構(gòu)在代理活動中的不當(dāng)行為予以記錄，記錄情況將作為代理機構(gòu)遴選的重要參考。

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