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建設(shè)美麗中心 創(chuàng)造員工幸福

欄目: 熱點專題 時間:2014-02-21 19:44:10 發(fā)布:測試 分享到:

學(xué)習(xí)十八大

建設(shè)美麗中心 創(chuàng)造員工幸福

——學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有感

 

龔原通

十八大報告提出了許多振奮人心的新思路、新理論、新要求。我認(rèn)為,如果對報告所闡述的一個主題、兩個目標(biāo)、五位一體,包括黨中央《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》要求的準(zhǔn)確把握的七個方面作一個最簡要的概括,可以用八個字:美麗中國、人民幸福。這符合黨的宗旨,是新一屆中央委員會的歷史使命,是中國人民的共同期望,是馬克思主義的中國化、大眾化。將這個認(rèn)識放到政府采購中心這個層面,我覺得要把十八大精神概括為八個字:美麗中心、員工幸福。

我理解的美麗中國,是十八大報告提出的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的五位一體,并將生態(tài)文明建設(shè)融入前四個建設(shè)。我認(rèn)為,將生態(tài)文明建設(shè)融入前四個建設(shè)的意義在于美麗中國不僅僅是自然的屬性,還要包括自然屬性、社會屬性、政治屬性,包括生態(tài)文明、社會文明、政治文明。

我理解的人民幸福,是十八大報告提出的建黨一百周年和建國一百周年所要實現(xiàn)的兩個目標(biāo)。幸福具有兩個屬性,第一是客觀屬性,即幸福是一種客觀現(xiàn)實;第二是主觀屬性,即幸福是一種主觀感受。十八大報告提出的“經(jīng)濟發(fā)展和人民幸福同步提升”;“在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展,努力讓人民過上好日子”等,就是幸福的客觀屬性。幸福的主觀屬性則包括人際關(guān)系、家庭氛圍、社會信心、自我情緒管理等。用溫家寶總理對幸福的表述,就是“讓人們生活得舒心、安心、放心,對未來有信心”。

我理解的美麗中心,包括穩(wěn)步發(fā)展、內(nèi)外和諧、人文關(guān)懷、環(huán)境整潔、積極向上、形象良好等要素。這些要素的積累,與采購中心十多年來的發(fā)展相聯(lián)系,特別是在采購中心的十二五規(guī)劃和近四年的發(fā)展中呈現(xiàn)得更加清晰。目前,十二五規(guī)劃提出的五大目標(biāo)和十九項任務(wù)都已經(jīng)付諸實踐、見諸成效,形成了包括建設(shè)發(fā)展、科學(xué)管理、業(yè)務(wù)管理、對外工作、組織管理、團隊建設(shè)等六大工作基礎(chǔ),并展現(xiàn)了充滿生機的局面。以十二五規(guī)劃為藍圖的六大工作基礎(chǔ),是中心全面建設(shè)的基礎(chǔ),也是建設(shè)美麗中心的基礎(chǔ)。今年上半年,采購中心通過文化建設(shè)大討論提煉和梳理了六大工作理念,為中心建設(shè)增添了文化內(nèi)涵和文化底蘊。結(jié)合采購中心實際,再來學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十八大報告提出的“五位一體”的總體布局,我們有信心從指導(dǎo)思想和具體內(nèi)容上將十八大報告提出的“五位一體”中心化。當(dāng)六大工作理念更加完整地成為采購中心每一個員工的工作狀態(tài)和采購中心的發(fā)展?fàn)顟B(tài)時,我們自身感受到的和對外呈現(xiàn)的一定是一個更加美麗的采購中心。

我理解的員工幸福應(yīng)包含創(chuàng)造幸福、感受幸福、感恩幸福3個層面。11月14日上午看央視的十八大閉幕式直播,屏幕上打出了一行字:幸??縿?chuàng)造性的勞動。我理解創(chuàng)造性的勞動具有3種含義:一是創(chuàng)造價值的勞動,例如保質(zhì)保量完成本職崗位工作。二是創(chuàng)新發(fā)展的勞動,例如提升管理、提高效率。三是有高附加值的勞動,例如創(chuàng)先爭優(yōu)、提升形象。這3種創(chuàng)造性的勞動都是與幸福聯(lián)系在一起的,而且是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。所以,低效率的勞動、低價值的勞動、無價值甚至是負(fù)價值的勞動應(yīng)當(dāng)被幸福所排斥。

近4年來,采購中心所提出的事業(yè)和人同步發(fā)展、提升4種能力、建立4個機制、強化團隊激勵機制、開展三優(yōu)一滿意等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,都是在努力地帶領(lǐng)員工從物質(zhì)條件和精神激勵2個方面共同創(chuàng)造幸福。而按照幸福的2個屬性,我們在創(chuàng)造幸福的同時要感受幸福。中心轉(zhuǎn)制以來,各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助、中心領(lǐng)導(dǎo)的智慧和努力,一直到今年實現(xiàn)參公目標(biāo),都是為了使中心和中心員工有一個好的工作環(huán)境、好的工作回報、好的發(fā)展前景。作為中心的一份子,不但要追求幸福、創(chuàng)造幸福,還要感受幸福。在我的認(rèn)識上,中心成立以來,大家付出了很多,但也得到了很多。2008年中心轉(zhuǎn)制以來,大家付出了更多,同時也得到了更多。

回首中心4年,我們是不是也需要捫心自問:工作環(huán)境是不是更和諧了?辦公條件是不是更舒適了?開展工作是不是更順暢了?中心的關(guān)心和凝聚力機制是不是更強了?各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵肯定是不是更多了?員工個人提升和發(fā)展的渠道是不是增多了?還有一個更重要:中心的穩(wěn)定和發(fā)展是不是更好了?為什么要這樣問,是因為幸福不但需要創(chuàng)造,幸福還需要感受。最近,辦公室在為秦志龍、徐舟、馬正紅編印三本文集。這三位高工的工作也很辛苦,辛苦之余又辛勤寫作,把辛苦變成了快樂。所以,從他們身上,我想到了2句話,叫做辛勞不疲勞、辛苦不痛苦。因為他們不但在工作中為中心創(chuàng)造著幸福,同時也從工作中感受著快樂和幸福。

上個禮拜看東方直播室,主持人駱新講的一句話非常好:“你用溫暖的心去看這個世界,你心里就是溫暖的;你用怨恨的心去看這個世界,你心里就是怨恨的。”我想到了外聘保潔工姚阿姨,她的工作其實很辛苦,來中心時已人到中年,上有老下有小,工資不到1000元,但在她的身上我們看到了許多樸實的優(yōu)秀品質(zhì):一是感受幸福。二是在感受幸福的同時感恩幸福。三是在感恩幸福的同時創(chuàng)造幸福。所以,她愛中心、愛中心員工、愛自己的崗位,放棄了可以到居委會工作的更好機會,13年如一日充滿幸福感地在采購中心,讓我們看到了她最好的工作狀態(tài),力所能及、竭盡所能地為我們創(chuàng)造著幸福。

所以我想,創(chuàng)造幸福、感受幸福、感恩幸福,這既是一種追求,又是一種理念,還是一種品質(zhì),構(gòu)成了員工幸福完整的概念。中心下一階段學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的活動也可將建設(shè)美麗中心,創(chuàng)造員工幸福作為主題。每名員工、特別是每名黨員首先都應(yīng)在自己的心里完成一個自答題:我為中心創(chuàng)造了多少美麗?我為員工創(chuàng)造了多少幸福?(作者系上海市政府采購中心黨支部書記)

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