戰(zhàn)酷暑戰(zhàn)高峰 綻放敬業(yè)的光

【新聞一線】

戰(zhàn)酷暑戰(zhàn)高峰 綻放敬業(yè)的光

——上海市政府采購中心開展百日勞動競賽速寫

■ 石曉寅

5月2日，上海市政府采購中心組織開展了“戰(zhàn)高峰，立足崗位作貢獻”百日勞動競賽。這項連續(xù)開展了好幾屆的勞動競賽已經(jīng)成為采購中心的一項“傳統(tǒng)”。

與往年的情況有所不同，今年，一方面，各采購單位為加快預算執(zhí)行進度，紛紛將許多本來在下半年度才開始的項目提前采購，項目像洪水一般涌來，造成了大面積的業(yè)務堆壓。另一方面，由于采購中心迎來了新一輪的部門負責人輪崗，這對于大規(guī)模積壓的業(yè)務工作更是雪上加霜。

為此，采購中心中心黨支部倡議發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，組織開展百日勞動競賽，充分調(diào)動可調(diào)動的一切人力，為業(yè)務積壓“消腫”。一場艱難的業(yè)務“攻堅戰(zhàn)”，就這樣拉開了帷幕……

團結(jié)協(xié)作，各方支援

今年的百日勞動競賽，圍繞著三個解決方案展開：一是一切為業(yè)務讓路。為確保工作時間能更多的實施項目開評標，采購中心凡需要業(yè)務人員參加的會議，基本都安排在午休或下班時間，其中，大部分會議全部安排到了晚上，中心領(lǐng)導們紛紛留下加班，與大家一起奮戰(zhàn)。

二是凡從事過業(yè)務工作的人員全部到一線。熟悉業(yè)務的領(lǐng)導身先士卒，主動做起了采購業(yè)務；業(yè)務管理部門主動請纓，派出精兵強將支援采購一線；信息科的同志加強了網(wǎng)絡管理，保證了開評標工作的正常進行；綜合保障部門主動靠前服務，做好后勤保障。正是這些非采購科室人員無聲卻有力的支持，讓所有奮戰(zhàn)在一線的員工沒有了后顧之憂。

三是業(yè)務骨干帶頭承擔額外采購任務。綜合科、信息科、監(jiān)管科均主動承擔了一部分采購項目，充分發(fā)揮了團結(jié)協(xié)作的團隊精神，在百日勞動競賽中與采購科室的同事們一起并肩作戰(zhàn)。信息科科長秦志龍在百日競賽開始的第一時間就包攬下8個項目，并且很快完成了其中4個，他笑說，“仿佛回到了采購一線的戰(zhàn)場上”。

你追我趕，奮力拼搏

清晨七點，一般的商務大樓還是靜悄悄的，采購中心大樓的采購一科辦公室已經(jīng)打開了門，走進格子間，就能看到王惠雯科長認真操作著電腦。4月份輪崗重新回到采購一科的王惠雯為了盡快熟悉新的操作平臺，在百日勞動競賽期間，堅持每天早到一小時、晚走一小時，有時甚至周末也會來到單位，利用業(yè)余時間學習新平臺的操作方式，熟悉操作流程，迅速回到做項目的狀態(tài)。

除了學習新平臺，身為科長的她，還需要掌握科室內(nèi)每一位成員手頭項目的進度與詳細情況，并針對每位成員所擅長的領(lǐng)域，給每個人劃分重點工作。此外，為了不影響正常業(yè)務工作，她還組織科室人員利用午休時間進行業(yè)務討論，集體會診工作中遇到的問題。

正是王惠雯這樣敬業(yè)的精神，給科室內(nèi)的年輕同志們樹立了榜樣，帶動大家在百日勞動競賽中努力爭先。主動留下加班，搬家縮短通勤時間、提前結(jié)束婚假、臨時改變旅游行程……這些都成為采購一科年輕人“搶”做項目的“小策略”，他們在老同志的帶領(lǐng)下，你追我趕，奮力拼搏在采購一線。

精益求精，保證質(zhì)量

采購二科的副科長沈偉看上去很靦腆，很文弱，但做起業(yè)務來卻很拼命，很給力。在每天此起彼伏的電話鈴聲中，沈偉耐心應答每一個催促的電話，急采購人所急，對一些時間要求較緊迫的暑期項目、民生項目，盡最大努力在最短的時間內(nèi)完成，對時間沒有過高要求的項目，也是能快則快，絕不拖延。因此，他手頭的項目總是一個緊跟一個，無縫銜接。高峰時期，手頭十幾個項目同時展開，進度各不相同，他隨時切換，分秒必爭，化壓力為動力，埋頭苦干。

2001年就進入采購中心的沈偉一人身兼數(shù)職，帶領(lǐng)科員提出了科學安排項目時間，合理歸并同類項目，提高工作效率的方法。在提高完成項目數(shù)量的同時，他對保持服務品質(zhì)不含糊，“責任心”三個字貫徹始終。

“責任心”同樣是采購三科每個業(yè)務人員的工作信念，采購三科新組建于今年4月，人員來自3個科室，在采購任務繁重、壓力巨大的情況下，他們?nèi)詧猿滞瓿蓮脑块T帶來的采購項目?！绊椖渴歉说?，如果我不繼續(xù)做，讓項目中途換人，會令采購人產(chǎn)生不信任，從而可能對項目產(chǎn)生影響。”

到目前為止，采購中心半年完成的采購項目數(shù)量已基本與去年全年持平，但是上半年度的投訴率，卻維持在0。這個數(shù)字，是對所有一線采購人員精益求精的服務態(tài)度的回報，是他們工作保量又“保質(zhì)”的最好證明。

黨員率先，示范引領(lǐng)

在熱火朝天的百日勞動競賽中，采購中心的一批黨員干部率先垂范，充分詮釋了采購中心“黨員示范崗”的作用，一幕幕暖人心肺的小故事不斷上演。

曾被評為市級機關(guān)優(yōu)秀黨員的采購三科副科長解繼濤，為了不影響參加晚上召開的采購業(yè)務內(nèi)控工作規(guī)范修訂會，讓年幼的孩子一人在家吃泡面。采購中心主任得知這一情況，讓他趕快回家，他卻說：“孩子在家有的吃不要緊，可手頭的項目卻不等人！”

今年剛剛輪崗到采購三科的業(yè)務骨干黃惠常因為項目評標沒結(jié)束而不得歸家，最長的一個項目，她的家人有整整三天聯(lián)系不到她。“評標的那一整天，神經(jīng)分分秒秒都是緊繃的，連廁所都是跑著去跑著回?！秉S惠笑著說。

采購三科的主任科員呂磊，是去年底剛進采購中心的軍轉(zhuǎn)干部，他主動關(guān)心科室同志，向科長要求多承擔工作任務，減輕同事的工作壓力，他還利用自己的業(yè)務專長，自編軟件，大大提高了電子集市項目上架商品審核速度。

……

在這許許多多感人的故事中，除了可以看到超額完成的項目數(shù)量，也可以看到采購中心黨員們的積極性與表率作用。這是百日勞動競賽的成果，更是采購中心“兩學一做”學習教育的成果。

8月10日，“戰(zhàn)高峰，立足崗位作貢獻”百日勞動競賽落下了帷幕，采購中心累計完成1360采購批次（合同數(shù)），同比增長41.8%，預算金額256450萬元，合同金額237267萬元，節(jié)約資金19183萬元，節(jié)約率7.5%（數(shù)據(jù)不含電子集市），為完成全年采購任務奠定了扎實的基礎(chǔ)。

正是采購中心這樣一群敬業(yè)的員工們，加班加點、奮力拼搏，昂揚著斗志戰(zhàn)高溫、戰(zhàn)高峰，在這次的百日勞動競賽中交出了一張漂亮的成績單。競賽結(jié)束了，項目還在繼續(xù)，工作臺此起彼伏的電話鈴聲、飛速敲擊鍵盤發(fā)出的啪啪聲、員工們奔走忙碌的腳步聲……依舊響個不停，交織成了一曲高亢激昂的夏日交響曲。

（作者單位：《上海后勤》雜志社）

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