福州：17條“硬核”規(guī)定全面提升養(yǎng)老服務質(zhì)量

【國內(nèi)養(yǎng)老服務動態(tài)】

福州：17條“硬核”規(guī)定全面提升養(yǎng)老服務質(zhì)量

本報訊記者昝妍報道為進一步鼓勵和引導社會力量參與養(yǎng)老服務，促進福州市養(yǎng)老服務機構(gòu)可持續(xù)、良性運營，福州市人民政府辦公廳日前印發(fā)《進一步支持養(yǎng)老服務發(fā)展十七條措施》（以下簡稱《措施》）從強化用地保障、穩(wěn)定人才隊伍、加大財稅支持、提升優(yōu)質(zhì)服務等四個方面，全面提升福州市養(yǎng)老服務質(zhì)量。

首先，在強化用地保障方面，《措施》規(guī)定，合理確定地價、靈活供地方式、加大土地供應、支持存量改造等四條扶持措施。具體為：養(yǎng)老用地出讓底價通過市場評估，在不低于公共管理與公共服務用地基準地價的基礎(chǔ)上合理確定；新建的非營利性養(yǎng)老項目用地，可以劃撥方式供應；營利性的養(yǎng)老項目用地，可以租賃、先租后讓、協(xié)議出讓等有償方式供應。探索經(jīng)營性住宅項目采取“限房價、限地價，競配建（配建養(yǎng)老服務設施）”方式出讓；各縣（市）區(qū)要將養(yǎng)老用地納入年度土地供應計劃，加快形成一批“凈地”，2020年全市謀劃總量不低于1000畝的養(yǎng)老用地，之后各縣（市）區(qū)每年推出一批養(yǎng)老用地，既要引進大型高端養(yǎng)老項目，也要發(fā)展普惠性、經(jīng)濟型養(yǎng)老項目，市自然資源和規(guī)劃局、市民政局要加強跟蹤督促；鼓勵房屋產(chǎn)權(quán)所有人或租賃人，利用空置辦公樓、廠房、學校、社區(qū)用房等存量房屋舉辦養(yǎng)老機構(gòu)，多渠道增加養(yǎng)老設施供給?？罩梅慨a(chǎn)按相關(guān)規(guī)定臨時調(diào)整為養(yǎng)老服務設施后，五年內(nèi)土地使用性質(zhì)可暫不做變更。

其次，穩(wěn)定人才隊伍方面，《措施》提出，支持專業(yè)人才培養(yǎng)、實行入職獎補、實行在職獎補三項鼓勵措施。分別為：將養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)列為緊缺專業(yè)，在福州市的高等院校、中等職業(yè)學校和技工院校，開設老年服務與管理、老年護理等養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)的，給予60萬元一次性經(jīng)費補助。對此類專業(yè)學生在該市養(yǎng)老服務機構(gòu)實習3個月以上的，給予就業(yè)見習補貼3個月，補貼標準每人每月300元；對在福州市同一養(yǎng)老服務機構(gòu)從事養(yǎng)老服務工作連續(xù)滿1年且合同期3年以上的非在編人員，屬于養(yǎng)老護理、醫(yī)護、康復和社會工作等專業(yè)的，按本科及以上、?？?、中專分別給予3.6萬元、2.4萬元和1.8萬元的一次性入職獎補，按20%、30%、50%比例分3年撥付；對在福州市同一養(yǎng)老服務機構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護理工作滿3年的非在編護理人員，給予5000元在職獎補。首次申領(lǐng)后，每滿3年，可再次申領(lǐng)。

再其次，加大財稅支持方面，《措施》提出，提高一次性開辦補助標準、擴大一次性開辦補助范圍、提高床位運營補貼標準、新增建設獎補項目、優(yōu)化服務運營補貼方式、擴大責任保險補助范圍、加大稅收優(yōu)惠等扶持政策。

最后，提升優(yōu)質(zhì)服務方面，《措施》支持養(yǎng)老機構(gòu)開展延伸服務。養(yǎng)老機構(gòu)延伸開展居家社區(qū)養(yǎng)老服務的，參照居家社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心和居家養(yǎng)老服務站給予服務運營補貼；鼓勵醫(yī)養(yǎng)深度融合發(fā)展。養(yǎng)老服務機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)的，根據(jù)不同類型給予醫(yī)養(yǎng)結(jié)合補助，其中設置診所、衛(wèi)生所（室）、醫(yī)務室的補助8萬元，設置護理站的補助10萬元；對養(yǎng)老機構(gòu)實施等級評定獎補政策。對獲評四星級和五星級的養(yǎng)老服務機構(gòu)，在床位運營補貼基礎(chǔ)上，分別按每床每年100元和200元的標準增加補貼。

據(jù)悉，《措施》自印發(fā)之日起實施，有效期限為五年。之前扶持措施與《措施》不一致的，以《措施》為準。

本報擁有此文版權(quán)，若需轉(zhuǎn)載或復制，請注明來源于中國政府采購報，標注作者，并保持文章的完整性。否則，將追究法律責任。