【記者走一線•鄭州站】鄭州:管理氛圍在培訓(xùn)調(diào)研中升華

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鄭州:管理氛圍在培訓(xùn)調(diào)研中升華

本報記者 趙輝   

在河南省鄭州市近日舉辦的政府采購培訓(xùn)班開班之前，該市財政局政府采購監(jiān)督管理辦公室（以下簡稱“采購辦”）主任金秀珍給16個區(qū)縣的政府采購監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人分別打了電話，詢問他們對培訓(xùn)的需求。十幾通電話打下來，她把收集到的問題交給工作人員進(jìn)行歸納匯總，一次看似常規(guī)的政府采購培訓(xùn)課程也因此更實際、更有用。

“都說政府采購得從源頭做起，我們做培訓(xùn)也得先了解大家真正想學(xué)習(xí)什么。”金秀珍告訴記者，“這幾年，我們年年搞培訓(xùn)，就是希望培訓(xùn)能真正解決基層采購工作者的實際問題。”匯總出來的問題隨即被納入了2011年下半年的政府采購培訓(xùn)計劃。記者在這份培訓(xùn)安排中看到了很多務(wù)實的問題：“如何做好政府采購宣傳？如何做好資格預(yù)審？組建評標(biāo)委員會或成立談判小組應(yīng)注意什么……”

據(jù)了解，去年以來，鄭州開展了大規(guī)模的政府采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后舉辦了3期政府采購監(jiān)管人員培訓(xùn)班，4期市直單位政府采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，5期政府采購代理機構(gòu)培訓(xùn)班，2期協(xié)議供貨及定點單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)人員達(dá)1500多人次，進(jìn)一步提升了依法監(jiān)管和操作的水平。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政府采購監(jiān)管環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)的規(guī)定、辦法和案例分析。據(jù)了解，每次政府采購培訓(xùn)，組織者都會留出一個小時的問答時間，培訓(xùn)人員可直接向主講人進(jìn)行提問。此外，采購辦還邀請市檢察院預(yù)防腐敗局的負(fù)責(zé)人就“在政府采購領(lǐng)域如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行分析。正是通過這樣分層次、有重點、有針對性的培訓(xùn)，鄭州政府采購科學(xué)化精細(xì)化管理的整體氛圍逐漸形成。

然而，從本質(zhì)上而言，培訓(xùn)還是一種被動接受的過程，如何調(diào)動采購各方主動學(xué)習(xí)、思考的積極性是采購辦思考的問題。因此從去年起，他們開始加強政府采購信息與調(diào)研工作。針對工作中出現(xiàn)的難點、熱點、重點問題，采購辦連續(xù)2年印發(fā)了《關(guān)于加強政府采購信息與調(diào)研工作的通知》，對各區(qū)縣采購監(jiān)管部門信息報送要求、調(diào)研課題范圍、課題責(zé)任人及評比辦法作了明確規(guī)定，要求各級、各部門積極開展調(diào)研，深入到采購當(dāng)事人中去，在解決問題上下功夫，鼓勵從業(yè)人員建言獻(xiàn)策。調(diào)研工作在每年3月-7月開展，8月30日前形成調(diào)研報告。去年，采購辦選送了優(yōu)秀的調(diào)研報告參加全市財政系統(tǒng)論文評比，其中，有3篇獲得了二等獎、1篇獲得了三等獎。

記者從今年采購辦發(fā)出的25個政府采購調(diào)研參考課題中發(fā)現(xiàn)，不僅有實務(wù)性課題，而且還不乏熱點和前沿話題。“通過調(diào)研，不僅能增強采購監(jiān)管人員的法律意識，規(guī)范程序，提升工作質(zhì)量，而且強化其對政府采購科學(xué)化精細(xì)化管理重要性的認(rèn)識。”金秀珍對于調(diào)研工作有著更多的思考，“政府采購監(jiān)管人員在繁瑣的日常工作之余，應(yīng)該把工作中的經(jīng)驗和思考進(jìn)行升華，這不僅對我們自身發(fā)展有幫助，也是基層政府采購事業(yè)發(fā)展的需要。”