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武警部隊全力打造高端人才

欄目: 軍隊動態(tài) 時間:2014-02-21 10:55:34 發(fā)布:管理員 分享到:

強化人才隊伍整體素質促進保障能力整體提升----

武警部隊全力打造高端人才

本報訊 通訊員 李龍剛 報道 近日,武警部隊80多名物資采購助理員通過考試,順利獲得了由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的中、高級采購師職業(yè)資格證書,這是武警部隊貫徹落實采購人才發(fā)展戰(zhàn)略,促進和提升采購人才隊伍整體素質的又一重要舉措。

據悉,“十一五”以來,武警部隊物資采購在抗擊冰雪災害、“5•12”汶川地震、奧運安保、建國60周年安保和維穩(wěn)等急重任務保障中發(fā)揮了巨大的作用,但采購基礎建設薄弱、采購隊伍整體素質偏低等問題也逐步顯現(xiàn)出來。為此,武警部隊后勤部軍需物資部從實際出發(fā),提出了“到2012年前后,實現(xiàn)每個單位有2名中級以上采購師資格的專業(yè)人員、所有采購人員實現(xiàn)培訓合格后上崗”的人才發(fā)展規(guī)劃,要打造一流采購隊伍,切實提高物資采購工作在遂行多樣化任務中的保障能力。

為實現(xiàn)這一目標,從2009年起,武警部隊通過多種途徑不斷加強采購人才隊伍建設,一是組織采購人員參加由國家人力資源和社會保障部組織的中、高級采購師資格培訓,提高采購人員的基礎理論水平和能力。3年來,武警部隊多次組織采購師培訓和考試,先后共有170多名采購人員獲得中、高級采購師資格證書,每個單位有2名以上的人員獲得資格證書。二是每年在全部隊組織一次為期一個月的采購人員業(yè)務培訓,提高采購人員在不同任務條件下的業(yè)務操作能力。培訓中始終做到“三注重三結合”,即:注重把軍隊和地方政府采購的先進經驗引入培訓中,讓培訓人員結合本職崗位特點進行吸收;注重培訓人員對采購政策法規(guī)制度的理解,讓他們結合武警部隊任務要求進行落實;注重實際操作,讓培訓人員結合理論進行理解和掌握,同時,把采購法規(guī)、采購信息化、合同管理、市場調查與分析、商務談判等內容作為培訓重點。三是通過競賽和考評,讓采購人員找差距、尋短板,不斷錘煉采購隊伍。今年以來,武警部隊通過參加全軍和武警部隊“陽光杯”物資采購知識競賽、部隊崗位練兵、實施采購機構考評等方式,錘煉和檢驗了一大批采購人員,有效地促進了采購隊伍建設。四是以院校為平臺,不斷加大采購后備人才培養(yǎng)力度。2007年,通過申報,武警部隊在武警工程大學設立了物資采購專業(yè),開始為武警部隊培養(yǎng)采購專業(yè)人才,經過幾年的發(fā)展,采購專業(yè)招生規(guī)模逐步擴大,教學質量不斷提高,硬件建設得到了加強,2011年7月,第一批44名采購專業(yè)學員順利畢業(yè),幾年之后,他們中的大多數(shù)將成為武警部隊物資采購業(yè)務的生力軍。

通過實施人才發(fā)展規(guī)劃,武警部隊采購隊伍規(guī)模不斷擴大,采購人員整體素質較“十一五”初期有了大幅提升,遂行多樣化保障任務物資采購保障能力整體邁上了新臺階。

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